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Change Management

Der stetige Wandel durch Strategieanpassungen, Kostenoptimierungen und Effizienzsteigerungen sowie durch neue Produkte, Methoden oder Projekte führt zu Unruhen, Unsicherheiten, Imageverlust und Arbeitsplatzängsten. Ausgeprägte Kommunikations-, Verhaltens- und Handlungskompetenzen sind unabdingbar, um diese Risiken zu minieren. In dieser Zeit der Transformation bieten wir die notwendigen Kompetenzen und Werkzeuge – von der Ideenfindung bis zur Etablierung der nachhaltigen Veränderung.

Wir sind Partner für:

  • Befragungen und Auswertungen
  • Massnahmen und Vorgehensweisen
  • Gruppenworkshops
  • Teambildungsprozesse
  • Coaching von Führungskräften
  • Konfliktmanagement
  • Umgang mit Widerständen und Konflikten
  • Coaching für das «Loslassen»
  • Förderung zu «Neuem» hin
  • Geschäftsprozessmanagement
  • Projektabwicklung