Facts & Figures

• bbv fördert und lebt eine Team-Kultur. Spezialisten werden projektbezogen zu Teams zusammengeführt
• bbv fördert und unterstützt aktiv die Eigenverantwortung und Selbständigkeit sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung aller Mitarbeiter mit 15-20d Weiterbildung pro Jahr
• bbv unterstützt Teilzeitarbeit verfügt über eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eine gute Ferienregelung
• bbv verfügt über eine flache Hierarchie und pflegt eine offene Kommunikation
• bbv arbeitet mit modernsten Technologien und Problemlösungsmethoden
• 95% der bbv-Mitarbeitenden verfügen über einen Hochschulabschluss
• bbv bezahlt ein attraktives Salär mit leistungsbezogenem Bonus
• bbv übernimmt BVG-, NBU- und KTG-Prämien zu 100%
• bbv unterstützt den Ethik-Code des IEEE (Institute of Electrical and Electronics Engineers) wie auch die Idee der «Technology for a Sustainable Future» des OSTP (Office of Science and Technology Policy).
• bbv übernimmt gesellschaftliche Verantwortung – d.h. wir bilden Informatik-Lehrlinge aus, bieten Diplomarbeiten an, und unsere Mitarbeitenden wirken als Dozenten, Experten oder Fachvorstände an technischen Hochschulen.
• Snacks, Obst und Getränke sind eine Selbstverständlichkeit
• Töggelikasten und Wii an jedem Standort
• Gute Arbeit – gute Parties (Staff Meeting, bbv Geburtstagsparty, Christmas Party, Weihnachtsessen u.a.)