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Facts & Figures

Laden Sie jetzt unsere Broschüre «bbv als Arbeitgeber» herunter!

Mitarbeitende sind unser wichtigste Kapital – hier sagen wir, was das im Alltag bedeutet.

  • bbv fördert und lebt eine Team-Kultur. Spezialisten werden projektbezogen zu Teams zusammengeführt
  • bbv fördert und unterstützt aktiv die Eigenverantwortung und Selbständigkeit sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung aller Mitarbeiter mit 20 Tage Weiterbildung pro Jahr
  • bbv unterstützt Teilzeitarbeit verfügt über eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eine gute Ferienregelung
  • bbv verfügt über eine flache Hierarchie und pflegt eine offene Kommunikation
  • bbv arbeitet mit modernsten Technologien und Problemlösungsmethoden
  • 95% der bbv-Mitarbeitenden verfügen über einen Hochschulabschluss
  • bbv bezahlt ein attraktives Salär mit leistungsbezogenem Bonus
  • bbv übernimmt BVG-, NBU- und KTG-Prämien zu 100%
  • bbv unterstützt den Ethik-Code des IEEE (Institute of Electrical and Electronics Engineers) wie auch die Idee der «Technology for a Sustainable Future» des OSTP (Office of Science and Technology Policy).
  • bbv übernimmt gesellschaftliche Verantwortung – d.h. wir bilden Informatik-Lehrlinge aus, bieten Diplomarbeiten an, und unsere Mitarbeitenden wirken als Dozenten, Experten oder Fachvorstände an technischen Hochschulen.
  • Snacks, Obst und Getränke sind eine Selbstverständlichkeit
  • Töggelikasten und Wii an jedem Standort
  • Gute Arbeit – gute Parties (Staff Meeting, bbv Geburtstagsparty, Christmas Party, Weihnachtsessen u.a.)

Kununu zeichnet bbv Software Services AG für eine hervorragende Work-Life-Balance aus.

Jetzt erst recht interessiert? Zu den Stellenangeboten …