bbv bietet Kunden individuelle Softwarelösungen und Beratung rund um Software. Das heisst, wir haben keine eigenen Standardlösungen oder Produkte, sondern unterstützen unsere Kunden individuell gemäss Ihren Bedürfnissen, sei es mit einer Beratung zu agilen Entwicklungsmethoden, mit einer Softwarelösung oder auch punktuell in herausfordernden Projektsituationen.

Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Teamleiter/in für unser Inside-Sales-Team.
Das Team unterstützt die Business Area Manager bei der telefonischen Akquise von Neukunden. Du qualifizierst potenzielle Kunden und vereinbarst Termine. Dazu gehört das Suchen der korrekten Ansprechperson in einer Firma, der telefonische Erstkontakt zu Kunden, die Vorstellung der Leistungen der bbv, etc.

Deine Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von drei Teilzeitangestellten
  • Qualitätssicherung und Controlling von Produktivität
  • Telefonische Kaltakquise von potenziellen Kunden
  • Support der Business Area Manager in Verkaufskampagnen
  • Koordination von Gesprächsterminen mit potenziellen Neukunden
  • Administrative Aufgaben wie Dokumentation der Verkaufsaktivitäten, Pflege der Adressdatenbank etc.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung/Erfahrung
  • Vertriebserfahrung im Bereich Inside Sales
  • Erfahrungen in der Softwarebranche
  • Erfahrung im Dienstleistungsverkauf
  • Hohes Mass an Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
  • Sehr gute englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten dir

  • Herausforderung in abwechslungsreichen und spannenden Projekten
  • Grosser Gestaltungsspielraum und viel Verantwortung
  • Zusammenarbeit mit führenden Technologie-Experten
  • Individuelle, zielgerichtete Weiterbildung und Erfahrungsaustausch (zum Beispiel in unseren Communities, in der bbv Academy oder durch externe Anbieter)
  • Kompetente und engagierte Kolleginnen und Kollegen sowie eine offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien
Möchtest du deine Kompetenz bei uns einbringen und Teil unseres erfolgreichen Teams werden? Dann bewirb dich mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Diplomen via untenstehendem Button oder via E-Mail. Bei Fragen kannst du dich an Laila Ulmann (Tel. +41 41 429 01 27 oder E-Mail) wenden.
Jetzt bewerben

Die Stelle passt nicht optimal zu Dir? Checke unsere weiteren offenen Positionen.

Offene Stellen

Keine passende Stelle bei uns gefunden? Werde Teil unseres Netzwerks.

Initiativbewerbung
BBV

Elena Gärtner

Specialist Recruiting

bbv Schweiz

+41 41 429 01 54
elena.gaertner@bbv.ch
Finde heraus, ob wir zusammenpassen
bbv-Experience
Finde heraus, ob wir zusammenpassen
Jetzt eintauchen
bbv ist die Nr. 1 unter den Schweizer ICT-Arbeitgebern
Top Arbeitgeber der Schweiz 2021
bbv ist die Nr. 1 unter den Schweizer ICT-Arbeitgebern
Arbeitgeber-Rating
Unsere Mitarbeitenden haben uns als Top-Arbeitgeber bewertet.
Bewertungen auf Kununu
Unsere Mitarbeitenden haben uns als Top-Arbeitgeber bewertet.
Bewertungen ansehen

Benefits

  • Interdisziplinäre Teams und Experten-Netzwerk
  • Direkte, transparente Kommunikation (Collaboration Tools)
  • Gelebte Agilität mit Kulturprinzipien und flacher Hierarchie

  • Aktives Netzwerken und fachlicher Austausch auch ausserhalb der bbv
  • Teilnahme/Speaker an Fachmessen und Konferenzen
  • Experimentieren: Zeit für die Entwicklung innovativer Ideen
  • Offene Fehlerkultur

  • Firmenweite & individuelle Weiterbildung, bbv-Academy, Mentoring
  • Aktives Mitgestalten in selbstorganisierten bbv-Communities
  • Gemeinsames Technik- und Trendscouting, CTO-Board

bbv Focus Day

Blick hinter die Kulissen: Weiterbildung bei bbv

Wie sieht die Weiterbildung bei bbv aus? Ganz konkret, zum Beispiel an einem internen Weiterbildungstag wie dem Focus Day? Hier ein kleiner Einblick und eine Umfrage unter Kollegen, was aus ihrer Perspektive für bbv spricht.

Zum Artikel
Firmenkultur

Respekt schafft Raum für neues Denken

«Viele Unternehmen unterschätzen den Wert ‹Respekt› in der Unternehmenskultur», sagt HR-Spezialistin Laila Ulmann. bbv hat sich intensiv mit dem Begriff auseinandergesetzt – und festgestellt, dass gelebter Respekt klare Vorteile im Arbeitsalltag bringt.

Zum Artikel
Aus dem bbv-Blog
Schatzkarte für Entwickler-Teams
Software Development Quality

Schatzkarte für Entwickler-Teams

Gute Softwarequalität liegt jedem Entwickler am Herzen. Doch was ist, wenn die Software nicht die Qualität aufweist, die man sich vorgenommen hat? Wo soll man anfangen? Die Software Development Quality Map zeigt den Lösungsweg: Sie nimmt Teams auf Entdeckungsreise und deckt in einer unterhaltsamen und spielerischen Art Verbesserungsmöglichkeiten auf.

Die Freude am Scheitern
Misserfolge in der Softwareentwicklung

Die Freude am Scheitern

Kann man den Absturz beim Klettern mit einem Fehlschlag in der Softwareentwicklung vergleichen? «Ja», sagt Dominik Berner und zeigt auf, was es heisst «zu scheitern» und wie wir an den Misserfolgen wachsen können.

Beachtung!

Entschuldigung, bisher haben wir nur Inhalte in English für diesen Abschnitt.

Achtung!

Entschuldigung, bisher haben wir für diesen Abschnitt nur deutschsprachige Inhalte.