Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung Mitarbeitende für unser Inside-Sales-Team. Das Team unterstützt die Business Area Manager bei der telefonischen Akquise von Neukunden. Du qualifizierst potenzielle Kunden und vereinbarst Termine. Dazu gehört das Suchen der korrekten Ansprechperson in einer Firma, der telefonische Erstkontakt zu Kunden, die Vorstellung der Leistungen der bbv, etc.

bbv bietet Kunden individuelle Softwarelösungen und Beratung rund um Software. Das heisst, wir haben keine eigenen Standardlösungen oder Produkte, sondern unterstützen unsere Kunden individuell gemäss ihren Bedürfnissen, sei es mit einer Beratung zu agilen Entwicklungsmethoden, mit einer Softwarelösung oder auch punktuell in herausfordernden Projektsituationen.

Deine Aufgaben

  • Telefonische Kaltakquise von potenziellen Kunden
  • Unterstützung der Business Area Manager in Verkaufskampagnen und Marktanalysen
  • Koordination von Gesprächsterminen mit potenziellen Neukunden
  • Administrative Aufgaben wie Dokumentation der Verkaufsaktivitäten, Pflege der Adressdatenbank etc.

Dein Profil

  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowohl mündlich als auch schriftlich
  • Du arbeitest gerne selbstständig
  • Du telefonierst gerne, gehst offen auf Leute zu, bist kommunikativ und kannst zuhören
  • Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und kannst dadurch auch bei vielen Aufgaben den Überblick behalten
  • Du hast eine gewählte Ausdrucksweise
  • Von Vorteil einen Hintergrund in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik
  • Von Vorteil verstehst du etwas von Softwareentwicklung oder hast eine Affinität zu Technik und Software
Möchtest du deine Kompetenz bei uns einbringen und Teil unseres erfolgreichen Teams werden? Dann bewirb dich mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Diplomen via untenstehendem Button oder via E-Mail. Bei Fragen kannst du dich an Laila Ulmann (Tel. +41 41 429 01 27 oder E-Mail) wenden.
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BBV

Elena Gärtner

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Benefits

  • Interdisziplinäre Teams und Experten-Netzwerk
  • Direkte, transparente Kommunikation (Collaboration Tools)
  • Gelebte Agilität mit Kulturprinzipien und flacher Hierarchie

  • Aktives Netzwerken und fachlicher Austausch auch ausserhalb der bbv
  • Teilnahme/Speaker an Fachmessen und Konferenzen
  • Experimentieren: Zeit für die Entwicklung innovativer Ideen
  • Offene Fehlerkultur

  • Firmenweite & individuelle Weiterbildung, bbv-Academy, Mentoring
  • Aktives Mitgestalten in selbstorganisierten bbv-Communities
  • Gemeinsames Technik- und Trendscouting, CTO-Board

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Achtung!

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