Worauf es bei grossen Veränderungen in Unternehmen ankommt und wie man sie erfolgreich umsetzen kann, zeigt das Poster «Erfolgsfaktoren im Change Management» von bbv. Dazu benennt es 7 Aspekte und veranschaulicht sie in einer übersichtlichen Grafik anhand eines grossen Unternehmenstankers.

Je grösser das Unternehmen, um so schwerer sind Veränderungen durchzusetzen? Das stimmt so nicht. Es kommt darauf, klare Ziele zu setzen, die Veränderung aktiv zu managen, alle Beteiligten mit ins Boot zu holen und geschickt auf Widerstände zu reagieren.

Dieses Poster zeigt anhand eines Raddampfers, welche sieben Punkte berücksichtigt werden sollten, um Veränderungen im Unternehmen erfolgreich umsetzen zu können. Die Punkte sind dabei:

  • Unterstützung und Reflektion
  • Veränderungsbedarf
  • Veränderungsbereitschaft und -fähigkeit
  • Führung und Leitung
  • Vorgehen
  • Widerstand
  • Unternehmenskultur

Das Poster hilft aktive Veränderungen jeden Tag aufs Neue zu reflektieren und zeigt, wo man im aktuellen Prozess steht und wo eventuell nachjustiert werden muss.

 

Gerne senden wir Ihnen ein Poster im Originalformat zu. Melden Sie sich mit Adresse und Telefonnummer auf info@bbv.ch

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